MUA BÁN

/Phần mềm /Top 11+ Phần mềm quản trị nhân sự tốt nhất hiện nay

• Tháng Tư 1, 2023
• admin
• Phần mềm

Top 6 Phần mềm quản trị nhân sự tốt nhất hiện nay​

Bạn không kiểm soát được thời gian, ý thức làm việc của nhân viên do quy định, nội quy công ty không được chuẩn hóa. Bạn không kiểm soát được tiến trình thực hiện công việc của nhân viên do thiếu các công cụ hỗ trợ. Đôi lúc bạn cảm thấy lo lắng, cho dù bất lực trước những thiếu sót và chậm trễ của nhân viên trong việc chấm công, tính lương. Bạn không biết cách hay cho dù hoang mang trong việc thúc đẩy và gắn kết các nhân viên trong công ty. Bạn không có báo cáo quản trị nhân sự tức thời do dữ liệu phân tán, không tập trung. Toplist giới thiệu đến bạn Top những phần mềm quản trị nhân sự tốt nhất hiện nay.


1

Base.vn – giải pháp quản trị nhân sự​

Giải pháp quản trị nhân sự Base HRM+ mang đến giải pháp quản trị nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp. Phát triển nhân sự toàn diện trong kỷ nguyên số, đưa nhân lực trở thành thế mạnh cạnh tranh của doanh nghiệp. Ứng dụng những lý thuyết quản trị hiện đại vào xây dựng giải pháp nhân sự mang tính thực tiễn cao giúp doanh nghiệp quản trị bài bản, công bằng và minh bạch. Nhân viên phát triển, làm việc hiệu quả và trách nhiệm.

Bộ tính năng Base HRM+ giúp các nhà quản lý quy chuẩn và khai thác thông tin về công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp. Tiện ích của Base HRM+ giải pháp quản trị nhân sự mang lại cho doanh nghiệp:

• Cơ sở dữ liệu Nhân sự: Hệ thống dữ liệu nhân sự tập trung, trực quan và đa chiều.
• Mô hình hóa cấu trúc tổ chức theo nhóm và phòng ban.
• Hệ thống hóa và tiêu chuẩn hóa các vị trí trong công ty.
• Hệ thống hóa công việc, phân tích trọng lượng công việc, hỗ trợ quyết định điều phối, tuyển dụng nhân sự chính xác.
• Lưu trữ những tài liệu quan trọng nhân sự cần nắm được trong quá trình làm việc và phát triển tại công ty.
• Nguyên tắc và chính sách làm việc: Hệ thống chính sách được thiết kế khoa học, giúp nhân viên hiểu và chấp hành hiệu quả.
• Lộ trình sự nghiệp: Lộ trình dựa chặt chẽ trên chính sách, được thiết kế khoa học và chuyên nghiệp.
• Thành tựu và cống hiến: Tạo ra môi trường làm việc đề cao và ghi nhận mọi sự đóng góp nổi bật của nhân sự

Ban có thể sử dụng các ứng dụng trên nền tảng Base HRM tùy theo nhu cầu doanh nghiệp của mình:

• Base HRM: Hệ thống dữ liệu nhân sự tập trung, trực quan và đa chiều
• Base Onboard: Ứng dụng quản lý quá trình onboard nhân viên mới. Xây dựng quy trình onboard nhân viên mới chuyên nghiệp, nhanh chóng và hiệu quả.
• Base Payroll: Hệ thống tự động xử lý bảng lương hàng tháng nhanh chóng, dễ dàng và chính xác. Ứng dụng tự động tính toán, quản lý, lưu trữ dữ liệu bảng lương nhanh chóng, đơn giản.
• Base Timesheet: Ứng dụng tự động tính toán, lưu trữ, kiểm soát dữ liệu công làm việc của nhân viên. Phần mềm tính toán, quản lý, lưu trữ dữ liệu công giúp cho việc khai thác, update dữ liệu nhanh chóng, đơn giản.
• Base Timeoff: Giải pháp quản lý các loại nghỉ phép trong doanh nghiệp. Ứng dụng theo dõi và quản lý tình trạng nghỉ phép của nhân viên.
• Base Checkin: Ứng dụng giúp lưu trữ, kiêm soát dữ liệu chấm công nhân viên. Phần mềm quản lý, lưu trữ dữ liệu chấm công giúp cho việc khai thác, update dữ liệu nhanh chóng, đơn giản.
• Base Vision: Ứng dụng cung cấp phương pháp nhận diện khuôn mặt với công nghệ AI trong doanh nghiệp. Ứng dụng phát triển nhằm hỗ trợ việc kiểm tra nhận diện khuôn mặt hằng ngày ra vào công ty, cũng như tránh các trường hợp mất checkin đáng tiếc.
• Base Asset: Giải pháp xây dựng quản lý thông tin tài sản, bàn giao và tịch thu tài sản. Phần mềm quản lý, lưu trữ dữ liệu tài sản giúp cho việc khai thác, update dữ liệu nhanh chóng, đơn giản. Với mô hình phần mềm như 1 dịch vụ (SaaS), các công việc khó khăn, tiêu tốn sẽ trở lên đơn giản hơn khi nào hết.
• Base Goal: Ứng dụng giúp quản trị mục tiêu nhất quán trong doanh nghiệp. Hệ thống hỗ trợ cá nhân, bộ phận cùng hướng đến và thực hiện mục tiêu chiến lược của tổ chức.
• Base Message: Ứng dụng chat và trao đổi thông tin trong nội bộ doanh nghiệp. Giao tiếp và trao đổi thông tin trong công việc hiệu quả.
• Base Drive: Ứng dụng quản lý tài liệu nội bộ. Tổ chức, quản lý, cộng tác trên tất cả tài liệu nội bộ doanh nghiệp và lưu trữ trên các hệ thống cloud phổ biến như Google Drive, Dropbox.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Địa chỉ:

• Tầng 3, Tòa Autumn, Gold Season, số 47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội – 024 2244 1313
• Lầu 8, Căn nhà MBAMC Tower, 538 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 11, Quận 3, TP.HCM – 0896 691 313

Email: contact@base.vn
Web site: Base.vn - Nền tảng quản trị doanh nghiệp toàn diện
Fanpage: Đăng nhập hoặc đăng ký để xem

Base.vn – giải pháp quản trị nhân sự




Base.vn – giải pháp quản trị nhân sự

2

Human Resource Management – Fwork​

Tiện ích Human Resource Management của Fwork mang đến nhóm giải pháp quản trị nguồn nhân lực. Gồm có các tính năng quản lý thông tin nhân sự, tuyển dụng, đào tạo,quản lý chấm công và đánh giá năng lực… Được xây dựng trên cơ sở quản lý tổng thể, Fwork không chỉ đơn thuần là một phần mềm quản trị nhân sự, mà còn mang đến cho các doanh nghiệp một phương thức quản lý hiện đại và hiệu quả đối với tài sản quý giá nhất – đó là nguồn nhân lực.

Human Resource Management Fwork là hệ thống tích hợp nhân sự tiền lương đặc biệt để cung cấp cho các nhà quản lý một công cụ đơn giản, hiệu quả trong quản lý từ khâu tuyển dụng, quản lý, đào tạo, phát triển nguồn lực; nhanh chóng, chính xác và bảo mật trong việc tính lương. Ứng dụng sử dụng trên mọi nền tảng và thiết bị. Fwork hiện đã có mặt trên kho ứng dụng AppStore và CH Play, hỗ trợ quản lý, theo dõi công việc nhanh chóng ngay trên các thiết bị di động.

Lợi ích khi sử dụng phần mềm quản lý nhân sự Fwork:

• Hỗ trợ khai thác hiệu quả nguồn nhân lực có sẵn và tuyển nhân viên vào các vị trí phù hợp
• Tự động hóa một số thao tác về quản lý nhân sự, giảm bớt những phức tạp cho các nhà quản lý nhân sự
• Hệ thống thông tin tức thời, có khả năng truy cập mọi lúc, mọi nơi và khả năng hỗ trợ việc ra quyết định nhanh chóng
• Đáp ứng các nhu cầu phức tạp trong việc tính toán lương
• Đưa ra các số liệu chấm công đầy đủ và chính xác
• Xử lý số liệu chính xác, kịp thời.
• Đánh giá chính xác tình hình nguồn lực và năng lực của từng cá nhân
• Cung cấp đầy đủ các báo cáo theo nhu cầu quản lý của doanh nghiệp cũng như các loại báo cáo chuẩn theo quy định của Nhà nước 1 cách hiệu quả, nhanh chóng.

Human Resource Management Fwork có các chức năng chính:

• Quản trị hệ thống
• Quản lý tuyển dụng
• Quản lý thông tin cán bộ
• Quản lý chế độ chính sách
• Quản lý bảo hiểm
• Quản lý đào tạo
• Quản lý đánh giá
• Chấm công
• Quản lý ngân sách
• Quản lý lương.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Địa chỉ:

• Tầng 12A, căn nhà TNR, 54A Nguyễn Chí Thanh, Quận Đống Đa, Hà Nội – 024 7300 2222 (Ext: 3401)
• Căn nhà FPT, Lot 29B-31B-33B Đường số 8, KCX Tân Thuận, Q.7. Tp. HCM – 024 7300 2222 (Ext: 8932)

Web site: FWork
Fanpage:
Giải pháp quản trị nguồn nhân lực – Fwork
Giải pháp quản trị nguồn nhân lực Fwork

3

HrmCloud​

HRMCloud – Phần mềm quản lý nhân sự toàn diện, hiệu quả, sự lựa chọn số 1 của nhà quản lý chuyên nghiệp. Phần mềm quản lý nhân sự toàn diện, sử dụng mọi lúc mọi nơi. Ứng dụng công nghệ điện toán đám mây hiện đại, hiệu quả vượt trội. HrmCloud được phát triển bởi Macconsult – tổ chức tư vấn uy tín với trên 10 năm kinh nghiệm cùng các doanh nghiệp cải tiến hệ thống quản lý nhân sự.

HRMCloud luôn là một lựa chọn phù hợp nhất cho những doanh nghiệp đang nỗ lực tìm cách ứng dụng công nghệ hiện đại, phương pháp quản lý khoa học nhằm nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc và kiến tạo môi trường làm việc tốt, gắn kết nhân viên, phát triển nhân tài.

Lợi ích sử dụng HrmCloud – Phần mềm quản lý nhân sự online chuyên nghiệp, hiện đại, ứng dụng công nghệ điện toán đám mây:

• Toàn diện – Đầy đủ: HrmCloud là phần mềm nhân sự tốt nhất với đủ tính năng quản lý hồ sơ nhân viên, thiết lập lịch làm việc, chấm công, tính lương, thuế TNCN, bảo hiểm, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá thành tích, khảo sát hài lòng nhân viên…
• Tự động hóa: Doanh nghiệp tiết kiệm tối đa thời gian và giảm đến 40% trọng lượng công việc giải quyết các nghiệp vụ quản lý nhân sự do những tính năng vượt trội của phần mềm nhân sự HrmCloud mang lại như tự động hóa các quy trình quản lý.
• Đầu tư bằng 0: Doanh nghiệp không cần đầu tư cơ sở hạ tầng, nguồn lực IT lên tới hàng trăm triệu đồng. Với phần mềm nhân sự online HrmCloud, chi phí đầu tư là bằng 0, doanh nghiệp chỉ cần đường truyền internet. Doanh nghiệp cũng không mất thời gian nghiên cứu.
• Mọi lúc mọi nơi: Giao diện thân thiện, hiện đại, trên nền tảng web, phần mềm nhân sự online HrmCloud dễ dàng quản lý từ xa, sử dụng mọi lúc, mọi nơi trên máy tính, thiết bị di động, máy tính bảng. Chỉ cần điện thoại di động, người quản lý có thể quản lý được toàn bộ nhân sự.
• Hỗ trợ 24/7: HrmCloud cung cấp và tư vấn giải pháp quản trị nhân sự hiệu quả thay cho chỉ cung cấp phần mềm nhân sự. Đó là lý do HrmCloud cung cấp đồng bộ các dịch vụ khi doanh nghiệp sử dụng HrmCloud gồm: hỗ trợ kỹ thuật và nghiệp vụ nhân sự 24/7.
• Chi phí rẻ nhất: Giải pháp quản lý nhân sự đồng bộ trên cơ sở ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự HrmCloud và các dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp chắc chắn là sự lựa chọn tốt nhất cho doanh nghiệp.

Tính năng nổi bật của quản lý nhân sự chuyên nghiệp với phần mềm HrmCloud – Đa dạng tính năng, vận hành hiệu quả:

• Quản lý nhân viên
• Quản lý chấm công
• Đánh giá thành tích
• Cảm ơn và tuyên dương
• Tiền lương – đãi ngộ
• Khảo sát nhân viên
• Tuyển dụng
• Bảo hiểm xã hội & Thuế TNCN
• Đào tạo

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Địa chỉ: Số 23, Ngõ 62, Nguyễn Chí Thanh, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội

Điện thoại: 024 6275 2326 & 024 6266 1138 & 024 6268 9888

Hotline: 0343 989 366
Email: info@hrmcloud.vn

Web site: https://hrmcloud.vn/

Fanpage:
HRMCloud – Phần mềm quản lý nhân sự toàn diện, hiệu quả, sự lựa chọn số 1 của nhà quản lý chuyên nghiệp
HRMCloud – Phần mềm quản lý nhân sự toàn diện, hiệu quả, sự lựa chọn số 1 của nhà quản lý chuyên nghiệp

4

CoffeeHR – Giải pháp phần mềm quản trị nhân sự Cloud​

Sau hơn 10 năm triển khai phần mềm nhân sự cho các Doanh nghiệp Việt Nam, trên nền tảng công nghệ và kinh nghiệm, triển khai phần mềm HRM cho doanh nghiệp lớn. CoffeeHR muốn đưa ra một giải pháp mới cho việc triển khai phần mềm HRM trở thành dễ dàng hơn, sử dụng đơn giản hơn, mà không gặp rắc rối khi seting, bảo trì và update liên tục. Thay cho doanh nghiệp phải đầu tư phần mềm tiền tỉ, cần tới nhiều tháng để triển khai và đòi hỏi cả việc đầu tư, vận hành phần cứng đắt đỏ. Coffee gắn liền với những người làm công nghệ, business, nhân sự – văn phòng, xác định mục tiêu hỗ trợ Khách hàng sử dụng CoffeeHR với chi phí tương đương chi phí uống 1 ly coffee hàng ngày.

CoffeeHR thật sự là một nền tảng quản trị nhân sự chứ không chỉ dừng lại một phần mềm ghi nhận thông tin và hỗ trợ tính lương. Các doanh nghiệp SME hoàn toàn có thể áp dụng ngay và thu được nhiều lợi ích từ những tính năng quản trị nhân sự cao cấp: Hiring, Training, Performance, Onboarding, Offboarding, Building Culture.

Tiện ích của CoffeeHR giải pháp quản trị nhân sự mang lại cho doanh nghiệp:

• Quản lý Tổ chức
  • Thiết lập sơ đồ tổ chức trực quan
  • Quản lý nhân sự theo vị trí công việc (Position Management )
  • Hỗ trợ tổ chức quản lý định biên nhân sự
• Tuyển dụng
  • Tự động kết nối với những Web site Tuyển dụng
  • Tự động hóa quy trình Tuyển dụng của doanh nghiệp
  • Hỗ trợ quản lý các SLA của hoạt động tuyển dụng cho từng vị trí
• Onboarding
  • Tự động hóa quy trình tiếp nhận nhân viên mới
  • Chức năng My team giúp nhân viên mới dễ dàng hội nhập, tương tác với đồng nghiệp, các trưởng bộ phận
  • Tự động gửi thư tri ân nhân sự khi thôi viêc, từ đó hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Profiles
  • Hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng master data quản lý tập trung và đồng nhất thông tin nhân sự
  • Quản lý chi tiết quá trình làm việc của một vòng đời nhân viên từ khi tham gia công ty đến khi về hưu/thôi việc
• Cvàamp;B: Chấm công, Tính lương, Bảo hiểm, TNCN
• Đào tạo
  • Xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển nguồn lực theo khung năng lực
  • Tự động hóa các hoạt động đào tạo của doanh nghiệp
  • Quản lý chi phí đào tạo nhân sự, theo dõi cam kết – bồi hoàn đào tạo

Các gói sản phẩm CoffeeHR – giải pháp quản trị nhân sự:

• Gói Essential: Hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng Master Data, chuyển đổi, số hoá toàn bộ thông tin nhân sự lên trên hệ thống để quản trị và khai thác.
• Gói Advance: Gói giải pháp quản trị nhân sự toàn diện với nhiều tính năng quản trị nhận sự cao cấp, chuyên sâu.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Địa chỉ:

• Tầng 2, Tháp Đông, CC Học viện Quốc Phòng, Đường Nguyễn Văn Huyên, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội – 024 7306 9666
• Số 64, đường số 8, KDC CityLand Park Hills, phường 10, Gò Vấp, Hồ Chí Minh – 028 7306 9666

Email: email@oos.com.vn
Web site:
Fanpage: https://www.facebook.com/CoffeehrVietnam/

CoffeeHR- Giải pháp phần mềm quản trị nhân sự Cloud
CoffeeHR- Giải pháp phần mềm quản trị nhân sự Cloud

5

Phần mềm quản lý nhân sự AMIS​

AMIS Nhân sự – Phần mềm quản lý nhân sự AMIS là công cụ đắc lực giúp nhà quản trị tối ưu hiệu quả quản trị nhân lực từ chiến lược đến thực thi. AMIS Nhân sự giúp nhà lãnh đạo nắm bắt tức thời hơn 50 loại báo cáo về tình hình biến động nhân sự, hiệu quả tuyển dụng, quỹ lương, … trên mọi thiết bị.

AMIS Nhân sự giúp nhà quản lý xây dựng chiến lược phát triển nhân sự chính xác, nhanh chóng dựa trên số liệu tin cậy. Đối với nhân viên, AMIS góp phần nâng cao năng suất và tính hiệu quả, tối ưu thời gian thực hiện nghiệp vụ nhân sự. HR tiết kiệm 100% thời gian tổng hợp thông tin, làm báo cáo.

Điểm mạnh của phần mềm AMIS HRM

• Kết nối trực tiếp với những sàn tuyển dụng, mạng xã hội, web site tuyển dụng để đăng tin và thu thập hồ sơ ứng viên, nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
• Kết nối trực tiếp với cơ quan BHXH để cán bộ nhân sự có thể kê khai BHXH ngay tại doanh nghiệp.
• Liên thông dữ liệu với những phân hệ khác trong nền tảng MISA AMIS để quản trị doanh nghiệp tổng thể: Kế toán, Bán hàng, Quản lý điều hành.
• Thực hiện mọi nghiệp vụ nhân sự và quản lý nguồn nhân lực từ xa với nền tảng công nghệ hiện đại, dữ liệu được lưu trữ trên Cloud.

Các ứng dụng AMIS HRM giúp doanh nghiệp quản trị nguồn nhân lực:

• AMIS Tuyển dụng: Tự động hóa quy trình giúptăng 40% hiệu quả tuyển dụng
• AMIS Referral: Giới thiệu và tuyển dụng nội bộ
• AMIS Onboarding: Tự động hoá quy trình hội nhập
• AMIS Quản lý nhân sự: Quản lý thông tin nhân sự 360từ hồ sơ, HĐLĐ…
• AMIS Nhân viên: Đơn giản hóa thủ tục nhân sự,tra cứu thông tin trên di động
• AMIS Khảo sát: Tạo và tổng hợp khảo sát nội bộ dễ dàng
• AMIS Chấm công: Tự động tổng hợp và đối chiếu công tăng 50% năng suất
• AMIS Lương: Tự động tính lương và gửi phiếu lương nhanh chóng
• AMIS BHXH: Lập hồ sơ, kê khai BHXH điện tử nhanh chóng
• AMIS Đánh giá: Quản trị mục tiêu, đánh giá năng suất và năng lực định kỳ
• AMIS Đào tạo: Nâng cao năng lực đội ngũ với những chương trình đào tạo phù hợp
• AMIS E-learning: Học và kiểm tra năng lựcnhân sự trực tuyếncác chương trình đào tạo phù hợp

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Địa chỉ:

• Tầng 1-2, Căn nhà N03T2, khu Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm, Hà Nội – 086 620 8677 & 088 623 8677
• Căn nhà MISA, Lô 5, Công viên phần mềm Quang Trung, 49 Tô Ký, Q. 12, Tp. Hồ Chí Minh – 028 5431 8318
• https://www.misa.vn/lien-he/

Email: essales@han.misa.com.vn
Web site:
Fanpage:
Phần mềm quản lý nhân sự AMIS




Phần mềm quản lý nhân sự AMIS

6

HRIS – Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả​

Khi nói về giải pháp phần mềm nhân sự HRIS là nói về hiệu quả thực sự mà giải pháp mang lại. EMSC không tập trung phô diễn tính năng mà hệ thống sẵn có. EMSC quan tâm đến khó khăn và nhu cầu thực sự của của doanh nghiệp. Dựa vào đó sẽ “may đo” cho doanh nghiệp một hệ thống phần mềm nhân sự hiệu quả đúng nghĩa và cam kết nếu không hiệu quả – trả lại tiền.

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự HRIS cung cấp một giải pháp quản lý nhân sự toàn diện, gồm có đầy đủ các tính năng quản trị nhân sự, chấm công, tính lương, thuế thu nhập cá nhân,… và hoàn toàn phù hợp với những quy định mới nhất trong luật lao động Việt Nam. Bên cạnh những tính năng cao cấp khác như Tuyển dụng, Đào tạo, Đánh giá…, lãnh đạo doanh nghiệp được hỗ trợ các tính năng phục vụ cho quá trình ra quyết định hiệu quả: quản trị nguồn lực, phân tích tăng ca, phân tích chi chí lao động liên quan,…

Tiện ích của HRIS – giải pháp quản trị nhân sự mang lại cho doanh nghiệp:

• Tuyển dụng – Lôi cuốn: Module tuyển dụng của HRIS giúp cho doanh nghiệp quản lý tất cả các công việc của bộ phận tuyển dụng. HRIS tự động hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ khâu lập kế hoạch tuyển dụng đến khâu gửi thư mời ứng viên trúng tuyển.
• Hồ sơ – Hợp đồng: Phân hệ Hồ Sơ Nhân Sự chính là đối tượng trung tâm và quan trọng nhất trong toàn bộ công tác quản lý nhân sự. Phân hệ này quản lý đầy đủ và tất cả các thông tin của nhân viên… đến các thông tin phát sinh trong quá trình làm việc như quá trình điều chuyển chuyển đơn vị công tác, lịch sử lương, quá trình đóng bảo hiểm,…
• Chấm công – Tăng ca: Hệ thống HRIS thực hiện đầy đủ các chức năng chuẩn trong quá trình chấm công từ máy chấm công, barcode hoặc chấm công bằng smartphone,… Bên cạnh đó, HRIS còn cho phép người dùng linh hoạt cấu hình ca làm việc tự động, tự nhận diện ca, … và nhiều tính năng nâng cao giúp tối ưu công tác công chấm khác.
• Tính lương – Phụ cấp: HRIS có thể thay bạn tự động hóa được quy trình dựa trên nhiều mô hình tính lương khác nhau từ lương thời gian, lương sản lượng, lượng doanh số hay lương cho người nước ngoài,… Đặc biệt, HRIS cực kỳ linh hoạt trong việc thiết lập cấu trúc lương bằng các hàm tính toán như trên công cụ Excel.
• Đào tạo – Elearning: Phân hệ đào tạo giúp bạn quản lý toàn bộ quy trình đào tạo của nhân viên từ khâu Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA), lập kế hoạch đào tạo đến việc tổ chức thực hiện, theo dõi kết quả và chi phí cũng như việc khảo sát đánh giá chất lượng sau đào tạo. Ngoài ra, hệ thống E-Learning của HRIS giúp cho học viên dễ dàng học trực tuyến và làm bài kiểm tra trực tuyến 1 cách thuận tiện hơn.
• Đánh giá – KPIs, BSC: Công tác đánh giá đã được phát triển để trở thành thành hoạt động thường xuyên và hiệu quả hơn, được gọi là quản trị hiệu suất công việc trong suốt quá trình làm việc. Trong quá trình này, kết quả của nhân viên được theo dõi và phản hồi theo mỗi tháng/quý để giúp nhân viên bám sát mục tiêu, cải thiện tính hiệu quả hơn và thăng tiến nhanh chóng hơn.
• Portal – Web/App: Hỗ trợ trên cả 2 nền tảng Web và Ứng dụng di động (Android và iOS).
• Khảo sát – Thống kê: Khảo sát nhân viên 1 cách khách quan, trung thực, nhanh chóng. Hệ thống còn tích hợp các công cụ báo cáo phân tích có chiều sâu, trực quan và dễ hiểu.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Địa chỉ:

• 371 Nguyễn Kiệm, Phường 3, Quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh – 028 7777 9979
• Lầu 7, Căn nhà Kim Ánh, 78 Duy Tân, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội – 024 7777 9979

Email: contact@emsc.vn

Web site: https://hris.emsc.vn/

Fanpage: https://www.facebook.com/hris.vn/

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự HRIS
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự HRIS

Tra cứu thêm dữ liệu về Top 6 Phần mềm quản trị nhân sự tốt nhất hiện nay​

Bạn cũng có thể tham khảo thông tin về Top 6 Phần mềm quản trị nhân sự tốt nhất hiện nay từ trang Google Search.◄

Các câu hỏi về Top 6 Phần mềm quản trị nhân sự tốt nhất hiện nay​

Nếu có bắt kỳ câu hỏi thắc mắt nào về Top 6 Phần mềm quản trị nhân sự tốt nhất hiện nay hãy cho chúng mình biết nhé, mõi thắt mắt hay góp ý của các các bạn sẽ giúp mình cải thiện hơn trong các bài sau nhé

Bài viết Top 6 Phần mềm quản trị nhân sự tốt nhất hiện nay ! được mình và team kiểm tra cũng như tổng hợp từ nhiều nguồn. Nếu thấy bài viết Top 6 Phần mềm quản trị nhân sự tốt nhất hiện nay Cực hay ! Hay thì hãy ủng hộ team Like hoặc share.

Nếu thấy bài viết Top 6 Phần mềm quản trị nhân sự tốt nhất hiện nay rât hay ! chưa hay, hoặc cần bổ sung. Bạn góp ý giúp mình nhé!!

Từ khóa Top 6 Phần mềm quản trị nhân sự tốt nhất hiện nay​

Các từ khóa tìm kiếm cho bài viết #Top #Phần #mềm #quản #trị #nhân #sự #tốt #nhất #hiện #nay, Top 6 Phần mềm quản trị nhân sự tốt nhất hiện nay

Xem tiếp...